top of page
Grayscale Transparent.png
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube
  • Spotify

KOÇLUĞUN FAYDALARI

  • Yazarın fotoğrafı: Ali Batmaz
    Ali Batmaz
  • 30 Ara 2019
  • 1 dakikada okunur

Kelime anlamı olarak koçluk, ‘’kişiyi bir yerden bir yere götürme’’ anlamına gelir. Bireylerin var olan potansiyellerini ortaya çıkarır. Ulaşılabilir hedeflere ve olasılıklara odaklanan bir öğrenme ve gelişim sürecidir. 

Pozitif psikolojiden faydalanır. Pozitif değişim oluşturmak için takdir eden, güçlü yönlere dayanan bir yaklaşım benimser.

Koçluk şimdi ile gelecek arasında yapılır. Böylece kişi, mevcut olan durumundan ulaşmak istediği duruma koç ile birlikte ilerlerken koçluğun kendisine faydasını ilk görüşmelerde görmeye başlar.

Kendini Keşfetmek

Koçluk süreci kendini keşfetmek ile başlar. Teknolojinin her geçen gün daha da gelişmesi ile birlikte hızlı bir yaşam sürmekteyiz. Bazen, bir durup kendimizi dinlemeye ihtiyaç duyarız. Koçluk ile bizi biz yapan değerlerimizi görür, güçlü yönlerimize odaklanırız. Bu da bize, mevcut durumumuz hakkında bilgi verir.


Hedeflerini Belirlemek

Kendini keşfeden birey, hedeflerine ulaşmak için önündeki engelleri kaldırır. Mevcut durumunda elde ettiği farkındalık ile birlikte, güçlü yönlerini görmüş olur. Koçluk süreci içerisinde hedeflerini belirler. Bu hedeflere ulaşmak için bir yol haritası oluşturur. 


Özgüven ve Özsaygı Artışı Oluşturmak

Kendini keşfetmek ile başlayan bu süreç, oluşturulan yol haritası ile bireyin gelişimini tetikler. Böylece kendi gelişimini gören birey kendine güvenir, yolunda kararlılıkla ilerler, seçimlerine sahip çıkar. 


Yaşamda Denge Oluşturmak

Yolunda kararlılıkla ilerleyen birey, iletişimde güçlenir. Başarı odaklı olarak ilerler. İş – özel yaşam dengesini düzenler. Güçlü yönlerinden destek alarak kendini daha iyi ifade eder. Koçluk süreci bundan sonra yaşamında bir rehber olarak yeni bakış açıları oluşturmaya yardımcı olarak değer katar. 


Son Yazılar

Hepsini Gör
Duygusal Zeka İle Süreci Yönetmek

<p>Değişim bizi tetiklerken, nasıl davranacağımızı, hedeflerimize nasıl ulaşacağımızı sorgulamaya başladığımızı görürüz. Dönem dönem kısır bir döngü içerisine girdiğimizi düşünebiliriz. Bu süreçler ge

 
 
 
Liderlikte Koçluk Bakış Açısı!

<p>İş hayatı, akıllı ve çevik olmayı gerektirir. Zekânın doğru yerde ve doğru şekilde kullanımı, aklın özünü oluşturur. Dünyada iz bırakmış, en çok tanınan liderlere baktığımızda birçok yeteneklerinin

 
 
 
Belirsizlik Döneminde Dijital Kurumsal İtibar Yönetimi

<p>Dijital birçok ürün ile yaklaşık 20 yıl önce tanıştık. Özellikle X kuşağının tanıklık ettiği bu süreç, son 5 yılda inanılmaz seviyelere ulaştı. Kurumsal firmaların, pazarlama stratejilerinde de öze

 
 
 

Commentaires


bottom of page